Пример 1.
Заказчик: Компания по продаже и производству дверей.  Тариф: «Макси»

Вакансии:

• Оператор
• Кладовщик
• Продавец 

Работа по проекту:

1. Этап.
Планирование и разработка технического задания. Длительность – 2 дня.

Описание.

• Совместно с Заказчиком были сформулированы критерии отбора резюме по каждой вакансии.
• Утвержден список job-порталов для размещения вакансий.
• Принят регламент предоставления информации Заказчику: отобранные резюме высылаются 2 раза в неделю,  отчет (статистика по проекту за период) — еженедельно. Так же возможность отслеживать ход проекта в личном кабинете.

2. Этап
Реализация проекта.   Длительность – 1 месяц.

Описание.

• Консультант AR разместил вакансии на утвержденных Заказчиком job-порталах и регулярно их обновлял.
• Специалист AR осуществил поиск по согласованным параметрам и Провел 315 телефонных интервью.
• В течение всего проекта консультант AR отвечал на телефонные звонки соискателей.
• Заказчик получал отобранные резюме соискателей и отчеты за период, согласно регламенту.
• На собеседование было приглашено 65 кандидатов

Результаты проекта:

За 1 месяц Заказчик получил 65 резюме кандидатов готовых придти на собеседования. Всего консультант AR обработал 640 резюме, совершил 315 телефонных звонков.

Закрыто 3 вакансий ( 1- кладовщик, 3 продавца, 2 оператора).

Пример 2.

Заказчик:  Компания по производству видео игр. Тариф: «Индивидуальный»

Вакансии:

• 2D художник
• 2D аниматор
• Левел — дизайнер
• 3D художник

Работа по проекту:

1. Этап.

Планирование и разработка технического задания. Длительность – 2 дня.

Описание.

• Совместно с Заказчиком были сформулированы критерии отбора резюме по каждой вакансии.
• Утвержден список job-порталов для размещения вакансий.
• Составлен перечень вопросов для телефонного интервью.
• Принят регламент предоставления информации Заказчику: отобранные резюме высылаются 3 раза в неделю,  отчет (статистика по проекту за период) — еженедельно. Так же возможность отслеживать ход проекта в личном кабинете.

2. Этап
Реализация проекта.   Длительность – 1 месяц.

Описание

• Консультант AR разместил вакансии на утвержденных Заказчиком job-порталах и регулярно их обновлял.
• Специалист AR осуществил поиск по согласованным параметрам и провел 400 телефонных интервью.
• В течение всего проекта консультант AR отвечал на телефонные звонки соискателей.
• Заказчик получал отобранные резюме соискателей и отчеты за период, согласно регламенту.

Результаты проекта:
За 1 месяц Заказчик получил 76 резюме кандидатов готовых придти на собеседования  по 4-ми вакансиям. Всего консультант AR обработал 830 резюме, совершил 400 телефонных звонков.

Закрыто 4 вакансий и 3 кандидата в резерве.